[해커스 PRO MBA] 인적자원관리
강의정보
| 학습개요 |
해커스 HRD X 대한민국 최고의 교수진 성공적인 경영으로 이어주는 새로운 전략, 해커스 PRO MBA! |
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| 학습목표 |
1. 장기적으로 지속가능한 인적자원의 육성 및 관리 방안을 습득한다. 2. 바람직한 인적자원 관리를 위한 주요 이론들과 방식들을 사례를 통하여 습득한다. 3. 인적자원 관리에 대한 전반적인 조망과 이해 제고를 통하여 기업의 경쟁력을 갖춘다. |
| 학습대상 |
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강사이력
교수, 연세대학교 경영대학, 2006-현재
부교수, 연세대학교 경영대학, 2004-2006
부교수, 한국외국어대학교, 2001-2004
조교수, Michigan State University, 1999-2001
연구위원, 현대경제연구원, 1996-1998 |
강의목차
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강의정보 번호 강의명 1강인적자원관리의 성장 및 변화2강전략적 인적자원관리 및 번들링 이슈3강우수 인재의 선발(1)4강우수 인재의 선발(2)5강핵심 역량의 교육 및 개발6강평가제도의 내용과 변화7강동기부여적 보상 관리8강참여제도 -
강의정보 번호 강의명 9강동기관리란10강마음을 움직이는 동기 - 내재적 동기(1)11강마음을 움직이는 동기 - 내재적 동기(2)12강외재적 동기13강인지적 동기(1)14강인지적 동기(2)15강임파워먼트에 대한 이해16강인적자원 다양성
