리더십의 시작은 ‘나’로부터: 셀프리더십 & 관계관리 실전
강의정보
| 학습개요 |
나를 인식하고 조절하는 '셀프리더십'부터 타인과의 효과적인 소통 및 협업을 위한 '관계 관리'까지 나에서 타인으로 이어지는 직장인을 위한 리더십 과정 |
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| 학습목표 |
1) 개인의 내면 리더십을 바탕으로 관계 중심의 리더십으로 확장하는 리더십의 실행 구조를 이해한다. 2) 셀프 리더십의 개념과 핵심 요소(자기인식, 자기조절)를 이해하고, 이를 통해 자기관리 역량을 강화한다. 3) 건강한 셀프리더십을 바탕으로 신뢰 기반의 관계를 구축하고, 대인관계에서 효과적인 소통 및 협업 방식을 실천할 수 있다. |
| 학습대상 |
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강사이력
[경력/학력] 초이스 기업교육 연구소 대표
SK텔레콤 유통망 사내 아카데미 교육 방송 진행 및 교육
연세대학교 교육대학원 인적자원개발(HRD) 전공 석사 졸업
[주요 프로젝트]
쿠팡풀필먼트 전사 팀 캡틴 대상 관리자 리더십교육
현대기아자동차그룹 협력사(GPC) 세대 간 소통 과정 (교육 신청 및 만족도1위)
삼성전자 DS/구미 사내강사역량강화 (앵콜 차수 진행)
이수화학/이수스페셜티케미컬 임원/관리자/직원 대상 커뮤니케이션 과정
오리온 전사 임직원 대상 일터 내 상호존중 문화 전사 교육
고려아연 조직문화 개선 프로젝트 전사 단위 팀투게더 과정
현대로템 조직문화 개선 프로젝트 전사 단위 팀 시너지 워크숍
쿠팡 경력직 관리자 리텐션 과정 온라인 컨텐츠 촬영
신한은행/삼성생명/오티스엘리베이터 사내 교육 영상 컨텐츠 촬영
현대모비스 채용설명회 진행
SGI서울보증/농심/오리온 직장생활백서 제작 |
강의목차
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강의정보 번호 강의명 1강나를 알아야 나를 리드한다 - 자기인식 전략2강일과 관계의 주도권을 가져오자 - 자기조절전략 -
강의정보 번호 강의명 3강말이 바뀌면 관계가 바뀐다 – 대화 전략4강욕구로 사람을 읽다 - 상호작용 전략
