교육담당자 인기강의

인기강의 교육담당자 인기강의
빛나는 나, 잘나가는 조직을 만드는 경력개발전략
NCS분류 02020201 인사
과정정보
강사 김정일 학습난이도 초급
총 학습시간 17시간 강의수 17강
복습기간 30일 정원 500명
교재 없음
접수기간 접수기간이 아닙니다
정가
환급액

100,000원

대기업 15,552원 | 중견기업 31,104원 | 우선지원기업 34,992원

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사업주지원 수강 유의사항
  • 사업주지원 과정은 수료한 인원에 한해 환급비용 혜택을 받을 수 있습니다.
  • 사업주지원 과정 수료기준은 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 및 과제 합산점수 60점 이상입니다.

강의정보

학습개요 본 과정은 조직에 속한 한 개인이 자기탐색을 통해 스스로 성공적인 경력관리를 할 수 있도록 경력관리모형, 자신의 직무와 역량을 파악하는 방법, 직무와 역량을 증진시키는데 활용할 수 있는 조직의 경력관리제도, 경력개발을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 스킬셋을 제시하고 있다. 본 과정을 통해 학습자들은 자신에 대한 이해를 바탕으로 경력목표를 설정하고 경력계획을 수립 ˙ 실행할 수 있을 것이다.
학습목표 경력개발의 새로운 패러다임을 이해하고 경력개발의 필요성을 인식할 수 있다.
자신에 대한 이해를 바탕으로 경력목표를 설정하고 경력계획을 수립할 수 있다.
성공적인 경력개발을 위한 다양한 경력개발 역량을 배양할 수 있다.
학습대상
  • 성공적인 경력개발과 관리가 필요한 직장인
  • 자신에게 맞는 직무적성을 찾고자 하는 직장인
  • 경력개발제도를 운영하고 있는 기업의 인사관리자
  • 강사이력

    ▼ 김정일 선생님 학력 및 경력사항
     
    - Lehigh University (PA, USA) MBA 석사졸업
    - 前 WatsonWyatt, 상무
    - 前 Accenture 선임컨설턴트
    - 前 행정고시 32회 – 서울시, 국무조정실 근무
     
    번호 강의명 번호 강의명
    1강 경력 개념과 환경 변화 살펴보기 10강 경력전략을 수립하고 평가하라
    2강 경력준비기, 직업의 선택과 조직에 발 들이기 11강 직무와 역량 제대로 이해하기
    3강 경력초기, 경력의 정착과 성취감 느끼기 12강 나의 역량 평가하기
    4강 경력중기&말기, 생산성 유지와 퇴직 준비하기 13강 회사의 경력개발 계획
    5강 최고를 만드는 전략적 경력관리 14강 다양한 경력개발 지원 프로그램
    6강 자기탐색의 대상을 찾아라 15강 평생 필요한 CEO의 무기, 스킬 Set
    7강 효율적으로 나를 탐색하라 16강 평범함이 특별해지는 스킬 습득하기
    8강 자기탐색과 환경탐색을 연결하라 17강 경력전략 실행계획 세우기
    9강 Career Vision, 경력목표를 설정하라

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