[리더다움] 도전을 성장으로 이끄는 변화관리
강의정보
| 학습개요 |
급격한 환경변화와 치열해진 경쟁으로 피할 수 없는 조직의 변화! 국내 최고의 변화전문가로 활동하고 있는 변화디자이너, 허일무 박사의 변화관리 솔루션을 통해 구성원과 함께 나아가는 진정한 변화리더가 되자. |
|---|---|
| 학습목표 |
1. 변화의 인식과 탐색을 통해 우리 조직에 맞는 조직변화모델을 적용할 수 있다. 2. 구성원의 변화저항을 줄이고 변화를 긍정에너지로 바꿀 수 있다. 3. 변화를 위한 효과적인 리더십 스킬을 가지고 우리 조직에 맞는 변화관리를 할 수 있다. |
| 학습대상 |
|
강의목차
| 번호 | 강의명 | 번호 | 강의명 |
|---|---|---|---|
| 1강 | 변화 이해하기 | 6강 | 조직변화모델 활용하기 |
| 2강 | 조직변화를 망치는 리더의 7가지 믿음 | 7강 | 변화동기를 높이는 대화법 |
| 3강 | 조직변화의 핵심은 개인이다. | 8강 | 저항을 긍정의 에너지로 바꾸는 방법 |
| 4강 | 진정한 변화리더 되기 | 9강 | 변화를 퍼실리테이션 하기 |
| 5강 | 나에서 우리로 이끄는 리더십 | 10강 | 최고 촉진자(Chief Facilitation Officer) 되기 |
