리더십
홈 공통역량 리더십
중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라
NCS분류 02010101 경영기획
| 과정정보 |
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 접수안내 | 일반결제로만 수강신청이 가능합니다. | ||||||||||||||||
| 학습기간 | - | ||||||||||||||||
| 정가 지원금 |
90,000원 72,320원 |
||||||||||||||||
| 총 결제액 | 17,680원 | ||||||||||||||||
근로자카드 수강 유의사항
- 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도내에서 자동차감됩니다.
- 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기바랍니다.
- 2019.11.01부터 일부 과정에 한해 자비부담금이 발생할 수 있습니다.
(근로자 직업능력개발훈련 지원규정에 따름) - 자비부담금이 발생한 경우 반드시 근로자카드로 결제하여 주시기 바랍니다.
- 근로자카드 수료기준은 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 및 과제 합산점수 60점 이상입니다.
강의정보
| 학습개요 | 조직의 허리를 책임지는 링커십(LINKER-Ship) 지금 우리는 중재자 부재의 시대에 살고 있다!! 세대간 조직 구성원의 공존과 팀제의 분할적인 조직구조에 있어 리더와 팔로워를 연결해 주는 중재자의 역할을 할 수 있는 링커가 필요한 상황이다. 과연 우리 조직에서 허리역할을 하는 중재자는 누구인가? 당신이 중재자로써 최고의 링커가 되기 위한 준비가 되어 있는가? |
|---|---|
| 학습목표 |
1. 리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있다. 2. 최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있다. 3. 링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있다. |
| 학습대상 |
|
강사이력
▼ 신인철 선생님 학력 및 경력사항 - LG생명과학 인사팀 2011년 3월 1일~현재
- 오리온그룹 미디어플렉스 인력개발팀 2002년 2월 22일~현재
|
강의목차
환급과정 강의계획서| 번호 | 강의명 | 번호 | 강의명 |
|---|---|---|---|
| 1강 | 세상 모든 조직을 이루는 리더, 링커 그리고 팔로워 | 9강 | 최고의 링커가 되는 방법 1. 능수능란한 경청가 |
| 2강 | 인간 본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기 | 10강 | 최고의 링커가 되는 방법 2. 중재적인 통역자 |
| 3강 | 오래된 애착, 리더십에 대한 애착 | 11강 | 최고의 링커가 되는 방법 3. 관계 경영자 |
| 4강 | 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식 | 12강 | 최고의 링커가 되는 방법 4. 지식의 중계자 |
| 5강 | 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락 | 13강 | 최고의 링커가 되는 방법 5. 평가적인 반발자 |
| 6강 | 새로운 이들의 새로운 힘, 링커와 링커십이란 | 14강 | 최고의 링커가 되는 방법 6. 중립적인 응원자 |
| 7강 | 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들 | 15강 | 최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력 |
| 8강 | 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들 | 16강 | 최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할 |
