리더십

공통역량 리더십
고전과 현대의 혁신리더에게 배우는 성공리더십
NCS분류 02010101 경영기획
과정정보
강사 장석로 학습난이도 초급
총 학습시간 20시간 강의수 20강
복습기간 30일 정원 500명
교재 없음
접수안내 일반결제로만 수강신청이 가능합니다.
학습기간 -
정가
지원금

80,000원

80,000원

총 결제액 0
근로자카드 수강 유의사항
  • 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도내에서 자동차감됩니다.
  • 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기바랍니다.
  • 2019.11.01부터 일부 과정에 한해 자비부담금이 발생할 수 있습니다.
    (근로자 직업능력개발훈련 지원규정에 따름)
  • 자비부담금이 발생한 경우 반드시 근로자카드로 결제하여 주시기 바랍니다.
  • 근로자카드 수료기준은 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 및 과제 합산점수 60점 이상입니다.

강의정보

학습개요 ▪ 과거와 현대의 리더십 사례를 통하여 미래에 대한 통찰력과 지혜를 얻을 수 있도록 구성되었습니다. ▪ 중국 역사상 가장 창의적인 시대이며, 현대적 가치를 가진 춘추전국시대의 핵심적인 사상과 현대 서구적 경영 기술과 혁신 사례를 통하여 한국인의 정서에 쉽게 공감할 수 있는 하이브리드 리더십과 인재경영 모델을 제시하고자 합니다.▪ 본 과정은 리더십에 관련한 전반적인 지식을 이해하고, 인재를 발굴하는 안목과 인간경영의 노하우를 습득할 수 있다. ▪ 리
학습목표 1. 자기경영 리더십을 통해 스스로를 진단하고, 나만의 경쟁력을 구축할 수 있습니다. 2. 섬김의 리더십을 통해 조직원과 융화하고, 리더로 성장할 수 있습니다. 3. 인재경영 리더십을 통해 사람의 소중함과 가치를 알고, 인재 관리 능력을 높일 수 있습니다. 4. 변화경영 리더십을 통한 조직의 혁신과 인재를 보는 안목을 갖출 수 있습니다. 5. 윤리경영 리더십을 통해 정당한 이익으로 지속가능한 조직으로 성장시킬 수 있습니다.
학습대상
  • - 리더십, 코칭, 팀워크 능력을 향상시키고자 하는 직장인 - 인재경영과 조직혁신을 실천하고자 하는 관리자 및 임원 - 인사팀 근무자 - 변화경영 리더십을 통한 조직의 운영과 관리 노하우가 필요한 직장인
  • 강사이력

    ▼ 장석로 선생님 학력 및 경력사항
     
    - 한양대학교 산업공학 석사졸업
    - 現 하나기업 컨설팅 대표
    번호 강의명 번호 강의명
    1강 사람에게 기대어 공을 이룬다 11강 몸을 낮추지 못하면 마음을 잡을 수 없다
    2강 가냘픈 어깨에 무거운 짐을 얹지 마라 12강 곧은 나무가 곧은 나무를 부르고, 좋은 사람이 좋은 사람을 부른다
    3강 월계관을 쓰고도 다음날 훈련에 나서라 13강 복종시키되 굴욕을 느끼게 하지 마라
    4강 ‘감정의 끈’을 놓치면 관계가 무너진다. 14강 믿음을 가지고 모순과 상생하라
    5강 내 이름을 크게 부르게 하며, 자연처럼 수양하라 15강 많은 사람이 가는 길에는 이익이 없다
    6강 알아주는 사람을 위해 온 힘을 다하라 16강 물건을 팔지 마라. 그 대신 새로운 개념을 팔아라
    7강 벼랑에서 한 걸음 더 나아가 이름을 얻고 충돌을 피해 동지를 얻다 17강 익히는 것에 부지런하며, 저항의 목은 단번에 쳐라
    8강 쓰임을 받으면 힘을 다하고 잊히면 숨는다 18강 창랑의 물이 맑으면 갓끈을 씻고, 물이 흐리면 발을 씻으리
    9강 믿을 수 있는 사람을 구하라 19강 이익, 뿌리치기 어려운 유혹
    10강 일생에 단 한번 만날 수 있는 사람을 놓치지 마라 20강 좋은 사람들은 영혼이 있는 리더를 선택한다
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