직무역량

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알쏭달쏭 근로기준법 완전정복
NCS분류 02020202 노무관리
과정정보
강사 이금희 학습난이도 초급
총 학습시간 16시간 강의수 16강
복습기간 30일 정원 500명
교재 없음
접수기간 2023-12-01 (금) ~ 2023-12-14 (목)
학습기간 2023-12-15 (금) ~ 2024-01-14 (일)
정가
지원금

89,000원

76,370원

총 결제액 12,630
근로자카드 수강 유의사항
  • 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도내에서 자동차감됩니다.
  • 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기바랍니다.
  • 2019.11.01부터 일부 과정에 한해 자비부담금이 발생할 수 있습니다.
    (근로자 직업능력개발훈련 지원규정에 따름)
  • 자비부담금이 발생한 경우 반드시 근로자카드로 결제하여 주시기 바랍니다.
  • 근로자카드 수료기준은 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 합산점수 60점 이상입니다.

강의소개

강의정보

학습개요 직장생활 시작부터 끝까지 정말 중요한 근로기준법! 알쏭달쏭 어려운 근로기준법을 쉽게 완전정복하는 강의
학습목표 1) 실무에서 필요한 근로기준법을 이해할 수 있다.
2) 인사담당자로서 사내에 발생한 노동분쟁을 해결할 수 있다.
3) 사내 인사프로세스가 적법하게 이루어지고 있는지 점검할 수 있다.
4) 근로자의 권리와 의무를 이해하고 권리구제 방안을 모색할 수 있다.
학습대상
  • 1) 인사, 총무 부서 담당자
  • 2) 근로기준법에 관심이 있고, 올바른 근로기준법을 알고 싶은 모든 직장인

강사이력

(현) 중앙노무법인 공인노무사
퇴직연금 교육 전문강사 (한국공인노무사회)
청소년 고용노동교육 전문강사 (한국기술교육대학교 교육연수원)
2019 근로조건 자율개선 지원사업 책임노무사
번호 강의명 번호 강의명
1강 제가 근로자인가요? [근로자와 프리랜서] 9강 인사담당자가 반드시 알아야 할 취업규칙과 법규범
2강 근로계약서 전격해부 1 [근로계약서의 중요성] 10강 인사이동! 그것이 알고 싶다. [인사이동의 정당성]
3강 근로계약서 전격해부 2 [다양한 근로계약 실무쟁점] 11강 정당한 징계 VS 부당한 징계 [직장생활 중 징계]
4강 우리회사의 미래인재를 위한 근로기준법[채용내정자,수습근로자] 12강 인사담당자가 반드시 알아야 할 정리해고 요건 [해고1]
5강 알쏭달쏭 임금 계산법 [임금1] 13강 인사담당자가 반드시 알아야 할 각종해고 사유 [해고2]
6강 알쏭달쏭 수당, 4대보험료 계산법 [임금2] 14강 아름다운 마무리 [근로자의 사직]
7강 복잡한 근로시간 쉽게 관리하기 15강 퇴직금을 지급하는 다양한 방법 [퇴직금과 퇴직연금]
8강 열심히 일한자 떠나라! [연차휴가] 16강 꼭 기억해야할 비정규직 근로자 관리의 핵심-기,단,파

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