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행복한 우리 회사 만들기! [직장 내 괴롭힘 예방 교육]
강의정보
| 학습개요 |
건전한 직장 문화를 만들기 위한 괴롭힘 예방! 행복한 우리 회사 만들기! [직장 내 괴롭힘 예방 교육] 직장 내 괴롭힘의 정의와 성립 요건을 알아보고, 괴롭힘 발생 시 대처할 수 있는 방안 안내! 건전한 직장 문화를 위한 괴롭힘 예방 노력을 위한 우리의 역할 안내! |
|---|---|
| 학습목표 |
1. 직장 내 괴롭힘의 성립요건과 판단요소를 정확히 이해할 수 있다. 2. 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리 원칙과 대응절차를 이해할 수 있다. 3. 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 상호존중하는 조직문화를 형성할 수 있다. |
| 학습대상 |
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강사이력
- 현)노무법인 다현 공인노무사
- 여는인사노무컨설팅그룹 경영컨설턴트
- 소속 법인 고객사 직장 내 괴롭힘 조사 및 점검 시스템 구축
- 기업 HR 규정정비 전문 및 외국계 기업 인사노무관리
- 전) 롯데 인재개발원 근무
- 전) 김앤장 법률사무소 근무 |
강의목차
| 번호 | 강의명 | 번호 | 강의명 |
|---|---|---|---|
| 1강 | 알아보자, 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형 | 3강 | 예방하자, 사례로 알아보는 직장 내 괴롭힘 입증과 조사 |
| 2강 | 대응하자, 괴롬힘 발생 시 구제 절차와 사업주의 의무 |
